L'Humanité - 05/09/2017
«Avec ces ordonnances, le Code du travail deviendrait une passoire. Au lieu de donner force à la loi, on l’affaiblit en instaurant un régime où la dérogation devient la règle. C’est l’accord collectif d’entreprise qui aurait la primauté, sauf dans quelques domaines d’exception réservés à la branche et pour ceux déclarés d’ordre public dans la loi ... »
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